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L’INSEE a publié le 20 juin 2012 une étude portant sur les retenus des systèmes de retraite Français.

Rappelons les principes qui fondent notre système :

- le principe de la répartition.

- la fusée à 4 étages, l’assurance vieillesse plafonnée, les système ARCO et AGIRC et enfin les systèmes supplémentaires.

- les mécanisme correcteurs pour éviter que celui qui a connu des accidents de carrière (chômage) ou de suspension de carrière (maternité) ne soit pas pénalisé pour sa retraite.

Ces principes ont une conséquence : si le rapport entre les salaires perçus sur l’ensemble de leur carrière par les 10% les mieux payés des salariés et les 10% les moins payés atteint 5,85, au niveau des retraites de droit direct (hors pension de réversion et minimum viellesse), le rapport n’est plus que de 4,1.

Nous avions déjà posté un article sur le niveau de vie des retraités (http://droitdelasecu.over-blog.com/article-a-la-retraite-on-ne-baisse-pas-de-revenus-91862461.html).

On voit qu’en plus d’avoir un niveau de vie très proche de celui d’une personne en activité, les retraités ont des revenus plus homogènes.

(cf. http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ECOFRA12c_D1_retrait)

Tag(s) : #Retraite

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